Carrières

stève consultants est une société prestataire de services en Market access et études HEOR & RWE. Notre équipe composée de 25 consultants qualifiés, notre approche humaine centrée sur la qualité des livrables, le respect des délais et notre réseau font de notre société un partenaire incontournable des principaux acteurs du marché français depuis plus de 15 ans. De fait, notre société est régulièrement sollicitée pour travailler sur les dernières innovations (thérapie génique, CAR-T, immunothérapie, thérapies ciblées, médicament first-in class…), et notamment sur leur accès précoce.

Dans le cadre du fort développement de ses activités et de l’étoffement de son offre de services, stève consultants recherche des Consultants Market access de différents niveaux de séniorité pour ses bureaux de Lyon ou Paris. Votre fonction consistera à travailler en autonomie sur les problématiques d’accès au marché de nos clients, de la réflexion stratégique, en passant par l’accès précoce, la rédaction des dossiers jusqu’à l’accompagnement de nos clients lors des échanges avec les autorités. Afin de proposer des solutions complètes à nos clients, vous serez amené.e à travailler au sein d’une équipe projet avec les compétences complémentaires nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie proposée (comparaisons indirectes, expertise méthodologique, modélisation médico-économique, génération de données en vie réelle, étude post-inscription…).

A ce titre, vous serez chargé.e de :

• développer la stratégie d’accès au marché des produits de santé ou répondre aux questions de nos clients

• développer les argumentaires des dossiers de demande de remboursement ou d’accès précoce (revue critique des documents disponibles, analyse de type benchmarking, revue de la littérature scientifique…)

• rédiger/valider les dossiers d’accès précoce, de remboursement, et de prix

• préparer et animer des boards d’experts

• travailler étroitement avec les autres pôles (HEOR et RWE) pour servir la stratégie de nos clients

• maintenir une veille des actualités réglementaires et de l’évolution de la politique prix/remboursement en France.

Profil recherché :

• formation initiale médicale (médecin de santé publique, pharmacien) ou doctorat d’université en pharmacologie clinique

• expérience préalable dans l’accès au marché des produits de santé, si possible dans une société prestataire

• maîtrise des concepts de l’évaluation clinique

• rigueur, capacité de synthèse et qualité rédactionnelle

• approche conseil

• maîtrise de l’anglais professionnel et des outils informatiques.

Rémunération/avantages :

Poste en CDI basé dans nos bureaux de Lyon ou Paris avec rémunération très motivante et avantages selon profil et expériences.

Pour postuler, merci de nous adresser vos motivations et votre CV

stève consultants est une société prestataire de services en Market access et études HEOR & RWE. Notre équipe composée de 25 consultants qualifiés, notre approche humaine centrée sur la qualité des livrables, le respect des délais et notre réseau font de notre société un partenaire incontournable des principaux acteurs du marché français depuis plus de 15 ans. De fait, notre société est régulièrement sollicitée pour travailler sur les dernières innovations (thérapie génique, CAR-T, immunothérapie, thérapies ciblées, médicament first-in class…), et notamment sur leur accès précoce.

Dans le cadre du fort développement de ses activités et de son offre de services, stève consultants recherche un Responsable HEOR pour ses bureaux de Paris.

Votre fonction consistera à assister le Directeur HEOR dans la gestion des projets et dans le développement de l’activité du pôle. Vous travaillerez plus particulièrement dans l’élaboration de dossiers d’efficience à destination de la CEESP de la Haute Autorité de Santé, en étant l’interface entre les clients, les experts, la HAS et l’équipe projet interne. Vous serez également amené à collaborer régulièrement avec les pôles Market access (conseil et accompagnement sur les problématiques Prix/Remboursement) et RWE (études à partir des bases du SNDS). Vous conduirez des projets variés et motivants, en lien avec la stratégie de nos clients et les exigences institutionnelles

A ce titre, le Responsable HEOR est chargé de :

• réaliser des évaluations / outils médico-économiques – apporter son expertise méthodologique et stratégique sur les éléments disponibles et conseiller sur les développements nécessaires
– participer à l’adaptation des modèles
– valider les données d’entrée du modèle (données cliniques, utilité, coûts unitaires…)
– préparer et participer à l’animation des réunions d’experts
– réaliser/valider les analyses
– participer à la rédaction des documents clés de l’étude et des supports de communication
– participer à la valorisation des résultats et défendre les projets auprès des décideurs (CEESP, CEPS)

• participer aux projets sur bases de données (EGB / SNIIRAM / PMSI) dans le cadre de la collecte de données à intégrer aux modèles

• assurer le suivi des projets (contacts clients, respect des plannings, coordination des tâches, aspects réglementaires et comptables…)

• participer au développement de l’activité HEOR (gestion des devis, prospection, formations, communications…)

• développer et maintenir les connaissances techniques et anticiper les changements législatifs ainsi que l’évolution du métier

Profil recherché :

• formation supérieure en Statistiques, Economie de la Santé ou médicale (pharmacien)

• 3-5 ans d’expérience en développement de dossiers à destination de la CEESP, avec au moins une expérience notable idéalement dans un cabinet d’études ou auprès des autorités de santé

Compétences recherchées :

• maîtrise de l’accès au marché des produits de santé et plus particulièrement des enjeux de l’évaluation par la CEESP

• maîtrise des concepts utilisés dans les évaluations médico-économiques

• appétence pour les statistiques et la programmation (Excel, VBA, R)

• rigueur méthodologique et qualité rédactionnelle, y compris pour des projets internationaux en langue anglaise

• esprit d’analyse et de synthèse

• adaptabilité et réactivité

• approche conseil et esprit d’équipe

Rémunération/avantages :

Pour postuler, merci de nous adresser vos motivations et votre CV